Medische controle aanvragen
Je kan als lid gratis een medische controle aanvragen voor je zieke arbeider (PC 124) tijdens de 1ste maand ziekte.
Er zijn 3 mogelijke resultaten:
- De arbeidsongeschiktheid is gewettigd voor de voorgeschreven periode. De controlearts bevestigt de voorgeschreven arbeidsongeschiktheidperiode ter plaatse bij de werknemer of in het kabinet na een uitnodiging indien de werknemer afwezig was. Komt er een verlenging dan kan je een nieuwe controle aanvragen (tijdens de eerste 30 ziektedagen).
- De controlearts gaat niet akkoord met de voorgeschreven periode. De controlearts en de behandelende arts dienen overeen te komen. Indien zij niet tot een akkoord komen, wordt er beroep gedaan op een arts-scheidsrechter. Indien de werknemer het werk niet hervat op de afgesproken datum is er geen gewaarborgd loon verschuldigd vanaf die datum.
- Onttrekking aan de controle. De werknemer was afwezig op het moment van de controle en is ook niet ingegaan op de uitnodiging om zich bij de controlearts te melden. Je bent geen gewaarborgd loon verschuldigd. Indien de werknemer zich door overmacht niet kon laten controleren (bv. ziekenhuisopname) dan behoudt de werknemer zijn recht op gewaarborgd loon indien hij dit kan bewijzen.
De werknemer dient zich controleerbaar op te stellen tijdens zijn ziekteperiode.
- De werknemer moet de controle toelaten.
- De werknemer moet inzage tot zijn medisch dossier verlenen.
- Indien afwezig, moet de werknemer zijn brievenbus regelmatig controleren en ingaan op de oproeping in het kabinet.
- Medisch huisarrest: je kan in het arbeidsreglement laten opnemen dat de werknemer gedurende maximum 4 aaneengesloten uren per dag zich ter beschikking dient te houden voor een eventuele controle. Is de werknemer toch niet thuis, dan ontvangt de werknemer een oproepingsbrief in de brievenbus. Als werkgever heb je ook zonder medisch huisarrest het recht om een medische controle uit te voeren.
