Ik wil lid worden

Vanaf de eerste volledige dag ziekte of privé-ongeval van je arbeider PC 124. Dien ook de verlengingsattesten in voor de eerste 30 kalenderdagen bij een langdurige ziekte.

Patrokov betaalt aan de aangesloten werkgever (zie aansluitingsvoorwaarden) 94,81% van het bruto gewaarborgd loon van zijn zieke arbeiders PC 124 (ziekte, privé-ongeval en geweigerd arbeidsongeval) terug voor de periodes waarvoor medische attesten tijdig zijn ingediend. Je kan ook een terugbetaling genieten voor een 1ste ziektedag zonder attest wanneer je ons de ziektedag binnen de 2 dagen schriftelijk hebt gemeld (max. 3 keer per kalenderjaar).

Voorbeeld terugbetaling*

Een voltijdse arbeider met een uurloon van 18,292€, in een periode zonder inactiviteitsdagen zoals werkloosheid, rustdagen of feestdagen.

• 1 week ziekte: 731,68€ gewaarborgd loon  => terugbetaling aan 94,81%: 693,71€
• 2 weken ziekte: 1360,05€ => terugbetaling aan 94,81%: 1289,50€
• 1 maand ziekte: 1814,51€ => terugbetaling aan 94,81%: 1720,33€

*_{Onder voorbehoud van wijzigingen sociale wetgeving}

Bij twijfelgevallen raden wij aan om altijd het medisch attest in te dienen. Door de indieningstermijn van vijf werkdagen die vastgelegd werd in de sector kunnen wij bij rechtzettingen van het gewaarborgd loon enkel een terugbetaling doen voor de ziekteperiodes waarvoor het medisch attest tijd werd ingediend.

Bijvoorbeeld:

• je gaat ervan uit dat de werknemer afwezig is wegens dezelfde medische aandoening (herval) maar je ontvangt achteraf een schrijven van de Adviserend Geneesheer van het ziekenfonds dat je toch nog gewaarborgd loon verschuldigd bent
• bij een deeltijdse werkhervatting (akkoord ziekenfonds) is er opnieuw gewaarborgd loon verschuldigd wanneer de werknemer 100% arbeidsongeschikt wordt na 20 weken, te rekenen vanaf aanvang van de gedeeltelijke werkhervatting.

De terugbetaling is mogelijk vanaf de 1ste dag ziekte/privé-ongeval van je arbeider (PC 124) tot de periode van gewaarborgd loon verstreken is. Stuur dus je medische attesten op, ook voor 1 dag ziekte en vergeet zeker de verlengingsattesten niet.

• Je bezorgt ons het medisch attest binnen de 5 werkdagen. Je kan dit per mail als de kwaliteit van de scan goed is. Om een correcte terugbetaling te bekomen is het belangrijk dat wij het medisch attest correct kunnen inschrijven. Gelieve daarom de gevraagde gegevens mee te geven (per mail of via de website). Zo is er geen twijfel mogelijk over werkgever en werknemer en de voorgeschreven periode. Je krijgt van ons een bevestiging van registratie van het medisch attest per mail.
  Medisch attest te laat ingediend? Contacteer ons dan zo snel mogelijk. Bij een geweigerd arbeidsongeval is er bijvoorbeeld geen indieningstermijn van toepassing.

Je kan ook maximum driemaal per arbeider, per kalenderjaar een eerste ziektedag melden zonder medisch attest. De indieningstermijn voor de schriftelijke melding bedraat 2 werkdagen.

• Je betaalt het gewaarborgd loon aan de werknemer. Een correcte loonverwerking is van groot belang. 
• De Dmfa-aangifte wordt verstuurd naar de RSZ. Deze wordt doorgestuurd naar Patrokov.
  Wanneer een kwartaal verstreken is dient het sociaal secretariaat de DMFA-aangifte te versturen naar de RSZ (de aangiftetermijn verstrijkt op de laatste dag van de maand die volgt op het kwartaal waarvoor de aangifte moet gebeuren. De sociale secretariaten krijgen 15 werkdagen extra om deze te verwerken). Om je een idee te geven wanneer je een terugbetaling mag verwachten, hebben we een betaalkalender opgemaakt.
• Wij verwittigen je per mail over de terugbetaling.
  Bezorg ons je mailadres zodat wij een mail kunnen sturen over de terugbetaling.